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      關懷新員工成長,攜手同心共發展

      發布日期:2021-05-29 14:31:38  點擊量:2324   信息來源:原創

      隨著三月的尾巴結束,迎來了春意抒懷的四月,恍然間,已經開工月余,廠區開始忙碌的接收訂單,積極投入生產,員工也開始辛勤勞作,為生活奮斗。

      鑫龍一直秉承踐行企業文化,致力于做一家有情懷、有社會責任感的企業,對外滿足客戶、不忘回饋社會,對內關愛員工、不斷壯大公司。


      公司發展至今離不開每一位在職員工的辛勤奉獻。他們一個個埋頭苦干,努力用自己的汗水證明自己的價值,并從中得到收獲。在努力的人群中,有這么一些新面孔,他們來自祖國五湖四海,背井離鄉,有些甚至是首次離開自己的家鄉來到陌生城市奮斗,他們就是——新員工。

      2021年初,在公司業務的不斷擴大下,人力資源部引進了大批量人才,持續壯大了公司的人才隊伍。為了關愛、安撫這些新成員加入到鑫龍大家庭里,增加他們對公司的歸屬感和認同感,3月初公司成立新員工關懷小組,由專線HR每周五晚定期走進員工宿舍,深入體察員工的生活、工作狀態,了解他們的訴求,記錄并反饋員工所遇到的困難。

      在這項關懷工作開展以來,小組成員現場反饋并解決了諸如:宿舍WIFI信號弱等生活不便的問題。專線HR也在第一時間將收集到的問題上報行政部門,最后這些問題都得到及時的處理,******限度的保障員工生活舒心。


      目前這項工作已經取得了一定的成果,專線HR已掌握了大部分新員工的生活、工作情況。員工和專線HR也漸漸的熟絡起來,在與他們交流互動的過程中,建立了友好的情誼,這為以后各項員工關系工作的開展奠定了良好的基礎。而在這過程中,小組成員也收到了一些員工的小小心意,以此來表達他們對專線HR熱情工作的謝意。

      公司的發展與壯大離不開員工的辛勤努力付出,員工的成長與發展同樣離不開公司這個廣闊的平臺支持。天高任鳥飛,海闊任魚躍,鑫龍將一如既往走人文共進道路,攜手與每一位員工同心共同發展和成長。


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